PROGRAM PELATIHAN PENSIUN

PROGRAM PELATIHAN

 MASA PERSIAPAN PENSIUN 

Lembaga pengembangan wirausaha mandiri indonesia

Pelatihan perencanaan pensiun bagi para karyawan menuju pensiun bahagia dan sejahtera

                                                                                                               

Apa pensiun itu ?

Pensiun atau berhenti kerja merupakan suatu proses perubahan yang wajar dalam suatu kehidupan. Suatu perubahan dari seorang  pegawai  menjadi seorang bukan pegawai. Perubahan tersebut bersifat alami, demikian

alaminya sehingga sebagian banyak orang tidak mempersiapkan diri dengan baik untuk pensiun. Hanya sebagian kecil telah mempersiapkan diri sejak usia produktif. Menurut penelitian sebagian besar orang Indonesia tidak bisa pensiun !  Mengapa ? Karena mereka belum cukup dana untuk membiayai hidup selama pensiun ! Di Indonesia usia pensiun adalah 55 tahun apabila mereka mempunyai harapan hidup sampai usia 75 tahun maka dana yang perlu disiapkan  selama 20 tahun dana tsb antara lain :

• dana pendidikan anak, bila anak saat ini  belum sekolah maka dana pendidikan yang perlu disediakan sampai lulus sarjana bisa mencapai ratusan juta rupiah atau bisa mencapai 1 Milyar. Rata rata kenaikan biaya pendidikan pertahun adalah 2 X inflasi

• dana darurat untuk berobat, pernikahan anak, kunjungan keluarga, dll. Untuk keluarga dengan 2 anak perlu disiapkan 9-12 kali gaji per bulan

•  biaya hidup tentunya sampai akhir hayat .

Kondisi tsb.diatas merupakan gambaran nyata yang terjadi pada sebagian besar para calon pensiun di masyarakat kita

Seringkali baru terasa ternyata pensiun sudah didepan mata dan tanpa persiapan apa-apa.

Itulah sebanya bagi sebagian orang  masa pensiun adalah masa yang ditungu-tungu namun dilain pihak pensiun adalah masa yang menakutkan. Terbayang mereka harus tinggal dirumah mengisi kegiatan sehari-hari namun sebenarnya masih belum ingin berhenti bekerja atau belum cukup memiliki dana untuk pensiun.

Bagaimana dengan anda ?

Adakah cara simple untuk pensiun nyaman ? Bagaimana cara melewati  tahap awal pensiun yang sangat kritikal ? Ditahap inilah sebagian ada yang tidak berhasil melewatinya yang dikenal dengan nama post power syndrome.

Mereka perlu disadarkan dalam beberapa hal melalui tahapan pelatihan persiapan pensiun dengan pelatihan yang khusus dan sesuai dengan kebutuhan.

Apa yang perlu disikapi pasca pensiun ?

Bagaimana kesiapan anda ketika pensiun tiba ? apa saja kegiatan yang akan dilakukan pada masa pensiun dan bagaimana menikmati masa pensiun nanti bersama keluarga tercinta.

Hal ini penting diketahui bagi anda yang masih jauh untuk pensiun bahkan lebih lagi bagi anda yang sudah tinggal dua atau satu tahun lagi pensiun.

Pada saat anda memasuki masa pensiun, anda akan melewatii tahapan tahapan tertentu sampai tahap akhir hayat nanti. Pada tahapan awal pensiun/baru saja  pensiun anda akan mengalami suatu perubahan yang kritikal dimana anda akan semakin hari  merasa kehilangan jabatan, penghasilan, kepercayaan diri, identititas diri, dan kehilangan teman kerja yang sebelumnya bersama-sama sepanjang minggu. Inilah yang disebut dengan post power sindrom.

Pada tahap inilah yang saya sebut sebagai masa  masa yang kritikal dimana sebagian orang bisa berhasil melewati dengan baik namun bagi yang tidak berhasil maka akan terefleksi pada kesehatan yang semakin menurun yaitu stress dan bahkan ada yang sampai stroke.

Pada tahap berikutnya dimana anda akan melalui beberapa tahapan lain dan pada akhirnya anda akan melewati suatu tahapan akhir dimana anda sudah memerlukan bantuan orang lain untuk aktifitas sehari-hari.

Pada kenyataanya banyak orang ketika pensiun tiba, dana yang diperlukan masih begitu banyak. Meskipun untuk menjadi pensiun bahagia dan sejahtera banyaknya uang bukan satu satunya sebagai ukuran. Dengan suatu keyakinan bahwa rezki bisa datang kapan saja sepanjang masih hidup.

Lepas dari hal diatas satu hal perlu dipersiapkan mengenai dana karena  ketidakpastian ekonomi dimasa depan adalah :

·         Dana pendidikan anak (bagi anda yang masih mempunyai anak masih sekolah dan berharap sampai tingkat tertentu, sebagi gambaran bahwa kenaikan pendidikan pertahun bisa sampai 20 %)

·         Dana darurat (untuk biaya bila jatuh sakit)

·         Dana pensiun (biaya makan, pakaian, listrik, pam, telepon, dll) sampai akhir hayat.

·         Dll

Diskripsi pelatihan

Perubahan cara berpikir (mindset) mutlak harus dilakukan. Dari seorang pekerja yang terbiasa menggantungkan penghasilan dari gaji, tunjangan dan bonus dari perusahaan, kini harus mampu mengelola dana yang ada, baik dari tabungan selama masa kerja maupun dari uang pesangon, untuk mencukupi kebutuhan sisa hidup ini.

Pelatihan ini didesain khusus untuk para calon pensiun dalam rangka mempersiapkan diri menjelang pensiun bagi para pegawai yang akan memasuki masa pensiun sebagain pegawai suatu perusahaan atau instutisi lainya.

Menggunakan modul-modul yang sesuai sehingga memenuhi kebutuhan para peserta pelatihan

Pelatihan dimulai dari suatu hal yang lebih riil yang akan dihadapi peserta tentang bagaimana mengelola dirinya agar dapat menjalani masa pensiun dengan  bahagia.

Selanjutnya para pensiun akan diberikan wawasan mengenai type pensiun yang bisa dipilih yang sesuai dengan dirinya sehingga tetap nyaman, cara mengelola dana setelah menerima pesangon, cara meningkatkan asset menjadi lebih produktif, dan memlilih ide usaha yang sesuai.

Pelatihan ini dilakukan melalui pendekatan  aspek psikologis pensiun dan perencanaan keuangan setelah menerima pesangon

Berdasarkan pengalaman bahwa para pensiun tidak bisa dipaksakan harus melakukan kegiatan wirausaha dalam mengisi masa pensiun maka pada pelatihan ini peserta akan diberikan alternatif mengenai cara-cara bagaimana  meningkatkan asset menjadi lebih produktif seperti property dan paper/surat berharga

Namun demikian seringkali keinginan  dari sebagian para calon pensiunan untuk memulai babak baru dengan menjadi wiraswasta. Maka didalam pelatihan ini peserta diberikan wawasan tentang faktor faktor apa saja yang harus dipelajari terlebih dahulu untuk memulai  usaha

Pada akhir pelatihan peserta diberikan wawasan tentang kegiatan kegiatan yang bisa dipilih melalui kunjungan lapangan sehingga peserta bisa bertemu dengan pelku usaha dan mendapatkan pengalaman langsung dari usaha yang akan ditekuni.

Tujuan Pelatihan

Setelah pelatihan peserta dapat memahami tujuan tujuan hidup yang akan dicapai  dalam memasuki masa pensiun dengan tahapan yang benar dan menyenangkan

Setelah pelatihan peserta akan lebih siap menghadapi kenyataan pensiun sebagai suatu hal yang alami.

Setelah pelatihan peserta mampu mengenali diri untuk mengembangkan pola aktivitas yang bisa dilakukan dalam masa pensiun

Setelah pelatihan peserta mempunyai pemahaman tentang konsep pensiun yang dipilih yang sesuai dengan dirinya

Setelah pelatihan peserta dapat memahami tentang cara mengelola keuangan pensiunya

Setelah pelatihan peserta dapat memahami tentang cara memulai usaha dengan dana yang aman.

Setelah pelatihan peserta dapat memahami tentang cara memilih ide usaha yang sesusai

Setelah pelatihan peserta mendapatkan wawasan tentang usaha yang bisa dipilih

Output

Adapun output program ini diharapkan memberi keluaran sebagai berikut :

Para peserta secara individu dapat menentukan/memilih pola hidup yang sesuai dengan karakter dirinya bersama pasangan/keluarganya dalam rangka menjalani masa pensiun yang bahagia

Para peserta secara individu mendapat wawasan untuk mengelola aktifitas rutinnya yang sesuai dengan dirinya sehingga pensiun dijalani dengan penuh kebahagiaan

 Untuk siapa pelatihan ini ?

1.    Para karyawan yang mau memasuki pensiun dari perusahaan maupun institusi lain

2.    Para karyawan yang ingin mempersiapkan pensiun dengan perencanaan keuangan sejak masih produktif (materi berbeda dengan no. 1)

Durasi Pelatihan :

Inhouse training : 2 hari

Field trip             ; 1 hari

Metode Pelatihan

Ceramah

Diskusi

Brainstorming

Simulasi usaha

Kerja kelompok

Bisnis game

Kunjungan lapangan

Materi Pelatihan

Hari 1. Aspek psikologi pensiun “Mental switching and healty for pension”

Sesi 1. Memahami perubahan hidup dimasa pension

Menyikapi perubahan dan permasalahan hidup dari seorang pegawai menjadi seorang bukan pegawai.

Sesi 2. Mengenali potensi diri dan cara mengembangkannya

Memilih aktifitas yang kreatif yang sesuai dengan diri dan lingkungan.

Sesi 3 Sehat dan bugar dihari tua

Mengindentifikasi dan memilih pola aktifitas yang sesuai dengan dirinya untuk mengisi masa pensiun

Sesi 4. Hidup penuh makna

Pandangan tentang makna hidup

Hari  2. Perencanaan keuangan menjelang pensiun

Sesi 1. Konsep pensiun

Cara simple pensiun nyaman

Bagaimana mengelola keuangan setelah menerima pesangon

Membuat peta pertahanan financial

Bagaimana meningkatkan kekayaan lebih produktif

Sesi 2. Start you business

Apa yang diperlukan menjadi seorang pengusaha

Dua modal utama

Taklukkan diri sendiri

Kunci keberhasilan

Tidak sekedar melakukan

Sesi 3. Analisa ide usaha

Memilih ide yang sesuai

Langkah langkah memilih ide yang sesuai

Analisa SWOT

Sesi 4. Business game

Prinsip usaha dasar

Hari 3. Kunjungan lapangan

Kunjungan ke sentra usaha :

·         Pertanian

·         Peternakan

·         Perikanan

·         Tanaman herbal

·         Pengolahan makanan, dll.

Tenaga ahli

Tentang Affandi :

Affandi, MM, RFA

Affandi adalah trainer independen  dalam bidang entrepreneurship sejak Maret 2005. Aktif sebagai trainer, melakukan  work shop serta menjadi narasumber maupun kerja sama dengan  Institusi dan NGO seperti ILO, WVI, Save the children, Plan dan BUMN serta  swasta di beberapa wilayah di Indonesia. Affandi mendapat gelar Magister Manajemen dari sebuah sekolah tinggi manajemen di Jakarta, lahir tanggal 27  November 1962 di Temanggung Jawa tengah.

Telah menempuh pendidikan perencana keuangan dan mimiliki gelar perencana keuangan RFA (Registered  Financial Advisor) dengan standard Internasional dari IARFC (International Association Registered of Financial Consultants)

Pada tahun 2003 Affandi mulai melakukan usaha kecil dirumahnya setelah mengundurkan diri dari pekerjaannya sebagai karyawan di perusahaan distributor produk minuman dan produk diet di bandung dengan jabatan terakhir sebagai Sales  Manager. 

Saat ini  selain menjadi trainer juga menjalani usaha dibidang budidaya perikanan air tawar dan masih terus mengembangkan potensi dalam dunia pendidikan /pelatihan usaha dan perencanaan keuangan pribadi.

Selama menjalankan profesi trainer,  Affandi telah melakukan training lebih dari 1000 orang kepada para calon pengusaha dan para calon pensiun (MPP)  karyawan perusahaan  dan bank dari beberapa wilayah Indonesia.

BIAYA PELATIHAN

Biaya pelatihan sebesar Rp. 3.250.000,- (Tiga juta dua ratus lima puluh ribu rupiah) per peserta, (tidak termasuk akomodasi)

CONTACT PERSON

Iqbal M Irfan (08129251798)